Cittadini reti

Cittadini spa: desarrollo y valor social sostenible en el tiempo

Cittadini spa, convencida de que la empresa tiene que crear un desarrollo y un valor social sostenible en el tiempo, ha aplicado la "filosofía de la red" en la actividad económica como modelo ético de valores de los principios de Responsabilidad Social Corporativa: "Cada nudo es una fuerza y todas las mallas se fortalecen trabajando juntas" que, en la empresa y en la vida, significa la centralidad y la valorización de cada persona, el trabajo sinérgico y la compartición de objetivos, la colaboración y la solidaridad como herramientas para el bien colectivo.​​​​​​

 

Los principios de Responsabilidad Social se han puesto en práctica en Cittadini como:

  • Valoración de las personas, en particular de las mujeres, consideradas un recurso económico y social precioso, con políticas vanguardistas para conciliar la familia y el trabajo (tiempo parcial, horarios flexibles, permisos extraordinarios), igualdad de oportunidades (para la contratación, la remuneración, la carrera meritocrática, los premios Estrellas del Mérito);
  • integración e inclusión de género y diversidad, de ex presos, personas con discapacidad, mujeres con graves dificultades a través de contratos con cooperativas sociales; 
  • la sostenibilidad social como uso consciente de los recursos con respecto al hombre y al medio ambiente, para contribuir al mejoramiento y desarrollo socioeconómico de la comunidad donde operamos;
  • atención a las relaciones con la sociedad civil: financiación de iniciativas culturales, proyectos de solidaridad internacional (red en la India para mujeres viudas), apoyo a la investigación científica sobre la esclerosis sistémica (becas a GILS Onlus);  
  • atención a la comunidad local y al territorio (becas para estudiantes, recuperación de la memoria histórica y de tradiciones locales de la red), apoyo a proyectos cooperativos para las familias y para la asistencia a los autista, apoyo a iniciativas solidarias COVID-19 ("Aiutiamo Brescia" y una "Vaccino per tutti");  
  • excelente calidad de las relaciones con los clientes y los proveedores basadas en la transparencia, la honestidad, el cumplimiento de los acuerdos y de los pagos (adhesión a la iniciativa de Confindustria "Io pago i fornitori"), planificación compartida para la innovación de productos;
  • gestión estricta de la empresa: adopción del Código Ético y del modelo del Decreto Legislativo 231/01, certificación ISO 9001: 2015, certificación GRS 4.0: 2017 y adopción de un modelo de gestión ambiental certificado ISO 14001: 2015; 
  • Compromiso anticorrupción – Renovación de la calificación de legalidad con 2 estrellas++ de mayor mérito. 

 

Pia cittadini

Por su política de welfare, Cittadini ha sido un testimonio en Confindustria Brescia y en la comunidad sobre el Proyecto sobre la Conciliación Familia-Trabajo llamado "Si può fare e conviene" (Se puede hacer y merece la pena) y estuvo entre los primeros que firmaron la "Carta de Igualdad de Oportunidades". Ha sido promotora de un cambio cultural en el ámbito empresarial respecto a la política de conciliación e igualdad de oportunidades.

 

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