Cittadini spa: nachhaltige Entwicklung und sozialer Wert im Laufe der Zeit
Cittadini spa ist davon überzeugt, dass das Unternehmen einen nachhaltigen Entwicklungs- und Sozialwert schaffen muss, und hat in seiner Wirtschaftstätigkeit die "Philosophie des Netzes" als ethisches Wertmodell der Grundsätze der sozialen Verantwortung der Unternehmen angewandt: "Jeder Knoten ist eine Stärke und alle Maschen werden durch Zusammenarbeit gestärkt" was im Unternehmen und im Leben bedeutet, dass jeder Mensch im Mittelpunkt steht und aufgewertet wird, dass synergetisch gearbeitet wird und Ziele gemeinsam verfolgt werden, dass Zusammenarbeit und Solidarität als Instrumente für das Gemeinwohl dienen.
Die Grundsätze der sozialen Verantwortung sind in Cittadini verankert, als:
- Wertschätzung der Menschen, insbesondere der Frauen, die als wertvolle wirtschaftliche und soziale Ressource betrachtet werden, mit innovativen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub), Chancengleichheit (bei der Einstellung, der Entlohnung, bei leistungsorientierten Laufbahnen, Anerkennung von Verdienststernen);
- Integration und Inklusion von Geschlecht und Vielfalt, ehemaligen Strafgefangenen, Behinderten und Frauen in schweren Fällen durch Verträge mit Sozialgenossenschaften;
- Soziale Nachhaltigkeit als bewusste Nutzung der Ressourcen mit Rücksicht auf Mensch und Umwelt, um zur Verbesserung und sozioökonomischen Entwicklung der Gemeinschaft, in der sie tätig ist, beizutragen;
- Aufmerksamkeit für die Beziehungen zur Zivilgesellschaft: Finanzierung kultureller Initiativen, internationale Solidaritätsprojekte (Wiedereingliederung in Indien für verwitwete Frauen), Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung über systemische Sklerose (Stipendien für GILS Onlus);
- Aufmerksamkeit für die lokale Gemeinschaft und das Territorium (Stipendien für Studenten, Wiederherstellung des historischen Gedächtnisses und der lokalen Traditionen des Netzes), Unterstützung von Kooperationsprojekten für Familien und für autistische Hilfe, Unterstützung für COVID-19-Solidaritätsinitiativen ("Aiutiamo Brescia" und "Un vaccino per tutti");
- Ausgezeichnete Qualität der Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf der Grundlage von Transparenz, Richtigkeit, Einhaltung von Vereinbarungen und Zahlungen (Beitritt zur confindustria-Initiative "Io pago i fornitori"), gemeinsame Planung für Produktinnovationen;
- Strenge Verwaltung des Unternehmens: Einführung eines Ethikkodex und des Modells D.Lgs 231/01, Zertifizierung nach ISO 9001:2015, Zertifizierung nach GRS 4.0:2017 und Einführung eines zertifizierten Umweltmanagementmodells nach ISO 14001:2015;
- Engagement für die Korruptionsbekämpfung - Erneuerung des Legalitätsratings mit 2 Sternen++ von größerem Wert.
Im Rahmen seiner Sozialpolitik war Cittadini Testimonial in der Confindustria Brescia und in der Gemeinschaft für das Projekt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Titel "Si può fare e conviene" (Es ist möglich und lohnt sich) und gehörte zu den ersten Unterzeichnern der "Carta delle pari opportunità". Die Präsidentin selbst, Pia Cittadini, hat sich für einen kulturellen Wandel in der Wirtschaft in Bezug auf Versöhnung und Chancengleichheit eingesetzt.
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