Borse di studio e bonus neogenitori

Prosegue anche per il 2026/2027 l'impegno dell'azienda nella valorizzazione dei giovani e nel sostegno alla genitorialità, attraverso due iniziative consolidate del proprio programma di welfare aziendale.

Cittadini S.p.A. conferma anche quest'anno due importanti iniziative dedicate ai propri collaboratori e alle loro famiglie: le borse di studio per i figli dei dipendenti e il bonus neogenitori, a testimonianza della volontà di continuare a investire nel benessere delle persone e nel futuro delle nuove generazioni.

Borse di studio in memoria di Giovanni Cittadini

Si rinnova anche quest'anno l'iniziativa delle borse di studio istituite in memoria dell'indimenticato Presidente Rag. Giovanni Cittadini.
Per l'anno scolastico e accademico 2025/2026, l'azienda mette a disposizione complessivamente 7.200 euro, destinati a premiare l'impegno e i risultati raggiunti dai figli dei collaboratori nei diversi percorsi scolastici e universitari. 
Particolare attenzione viene inoltre riservata allo studio delle lingue straniere, con riconoscimenti specifici per gli studenti che conseguono risultati di eccellenza.

Un'iniziativa che, anno dopo anno, mantiene vivo il ricordo di Giovanni Cittadini e i valori di impegno, formazione e crescita personale che hanno sempre accompagnato la storia dell'azienda.

Confermato il bonus neogenitori di 1.000 euro

Cittadini S.p.A. rinnova anche per il 2027 il bonus neogenitori, confermando un contributo di 1.000 euro per ogni figlio nato o adottato, a favore dei collaboratori con almeno 36 mesi di anzianità aziendale.
Il contributo, riconosciuto attraverso la piattaforma di welfare aziendale Doubleyou, rappresenta un sostegno concreto alle famiglie e può essere utilizzato per una vasta gamma di beni e servizi dedicati al benessere personale e familiare.

Un impegno che continua nel tempo

Il rinnovo di queste iniziative conferma la volontà di Cittadini S.p.A. di proseguire un percorso di responsabilità sociale che pone le persone al centro delle proprie scelte.
Sostenere l'istruzione dei giovani, riconoscere il merito e accompagnare i collaboratori nella crescita delle loro famiglie significa contribuire a costruire un ambiente di lavoro attento non soltanto ai risultati professionali, ma anche alla qualità della vita.

Per Cittadini S.p.A., investire nelle persone e nelle loro famiglie significa investire nel futuro dell'azienda e della comunità.