Bourses d’études et prime aux nouveaux parents

L’engagement de l’entreprise en faveur de la valorisation des jeunes et du soutien à la parentalité se poursuit également pour 2026/2027, à travers deux initiatives bien établies de son programme de protection sociale d’entreprise.

Cette année encore, Cittadini S.p.A. confirme deux initiatives importantes destinées à ses collaborateurs et à leurs familles : les bourses d’études pour les enfants des salariés et la prime aux nouveaux parents, témoignant de sa volonté de continuer à investir dans le bien-être des personnes et dans l’avenir des nouvelles générations.

Bourses d’études à la mémoire de Giovanni Cittadini

L’initiative des bourses d’études créées à la mémoire de l’inoubliable Président, M. Giovanni Cittadini, est reconduite cette année encore.
Pour l’année scolaire et universitaire 2025/2026, l’entreprise met à disposition une enveloppe totale de 7 200 euros, destinée à récompenser l’engagement et les résultats obtenus par les enfants des collaborateurs dans leurs différents parcours scolaires et universitaires.
Une attention particulière est également accordée à l’apprentissage des langues étrangères, avec des récompenses spécifiques pour les étudiants qui obtiennent d’excellents résultats.

Année après année, cette initiative permet de faire vivre le souvenir de Giovanni Cittadini ainsi que les valeurs d’engagement, de formation et d’épanouissement personnel qui ont toujours accompagné l’histoire de l’entreprise.

Confirmation de la prime de 1 000 euros aux nouveaux parents

Cittadini S.p.A. renouvelle également pour 2027 la prime aux nouveaux parents, en confirmant une contribution de 1 000 euros pour chaque enfant né ou adopté, destinée aux collaborateurs ayant au moins 36 mois d’ancienneté dans l’entreprise.
Cette contribution, versée par l’intermédiaire de la plateforme de protection sociale d’entreprise Doubleyou, constitue un soutien concret aux familles et peut être utilisée pour une vaste gamme de biens et de services dédiés au bien-être personnel et familial.

Un engagement qui s’inscrit dans la durée

Le renouvellement de ces initiatives confirme la volonté de Cittadini S.p.A. de poursuivre son engagement en matière de responsabilité sociale, en plaçant les personnes au cœur de ses décisions.
Soutenir l’éducation des jeunes, reconnaître le mérite et accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leur vie familiale, c’est contribuer à construire un environnement de travail attentif non seulement aux résultats professionnels, mais aussi à la qualité de vie.

Pour Cittadini S.p.A., investir dans les personnes et leurs familles, c’est investir dans l’avenir de l’entreprise et de la communauté.